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Développement web et mobile : pourquoi La Capsule mise sur des technologies actuelles et des projets concrets

sample-image En dix semaines, le bootcamp La Capsule propose une immersion intense dans le développement web et mobile. Un format accéléré mais structuré, centré sur des outils largement utilisés dans les entreprises, et pensé pour un retour rapide à l’emploi. Face à la demande croissante de développeurs, les formations accélérées séduisent de plus en plus de personnes en reconversion.

À La Capsule, école fondée en 2016 et présente dans neuf villes en France et en Europe, l’objectif est clair: former en dix semaines des développeurs juniors opérationnels, capables d’intégrer rapidement une équipe technique. Pour cela, la formation repose sur deux piliers : l’apprentissage de technologies bien implantées dans les entreprises et une pédagogie fondée sur la pratique.

«Nous avons fait le choix d’enseigner JavaScript dans cette développement web formation, parce que c’est aujourd’hui le langage le plus utilisé pour créer des sites et des applications. Il permet à nos élèves de comprendre l’ensemble du fonctionnement d’un produit web», explique Noël Paganelli, directeur technique de La Capsule.

Une pédagogie tournée vers l’action

La méthode repose sur l’immersion immédiate. Dès les premiers jours, les élèves travaillent sur des projets inspirés de situations professionnelles : création d’une interface, gestion d’un système de réservation, ou encore développement d’un outil collaboratif.

Parmi eux, Alexis, ancien agent de sécurité, qui a choisi de se reconvertir dans le numérique après plusieurs années de travail en horaires décalés. Il cherchait un métier plus stimulant, avec des perspectives d’évolution.
«Ce qui m’a marqué, c’est qu’on code tout de suite à La Capsule. Le fait de passer directement à la pratique, ça rend l’apprentissage concret et motivant», raconte-t-il. «On apprend JavaScript en construisant des projets réels, ce n’est pas juste de la théorie.» Caroline, elle aussi diplômée de la formation, souligne l’effet du rythme et des formats collaboratifs : «Les projets, les challenges, et le travail en binôme m’ont vraiment aidée à progresser. Aujourd’hui, je suis capable de coder une application web, et je suis super fière de ce que j’ai accompli.»

Un format court, pensé pour l’emploi

En dix semaines, les participants passent de la découverte du code à la création d’applications fonctionnelles. Un pari ambitieux, mais structuré. La Capsule revendique un taux de retour à l’emploi de 90 % dans les six mois suivant la formation.

«Ce qui fait la différence, c’est la mise en situation permanente. On reproduit ce qu’ils vivront dans une entreprise tech», explique Marlène Antoinat, directrice de La Capsule.
«Les élèves gagnent rapidement en autonomie, et surtout, en confiance.» L’accompagnement personnalisé, la disponibilité des enseignants, et l’ambiance de promotion sont régulièrement cités comme des facteurs clés de réussite.
«Il y a beaucoup d’entraide entre nous. Et les formateurs sont toujours là pour réexpliquer quand on bloque», résume Alexis.

À l’issue de la formation, les élèves se présentent comme des profils capables de comprendre un environnement technique, de collaborer, et de continuer à apprendre par eux-mêmes. Une posture qui séduit les recruteurs, en particulier dans les startups et PME du secteur numérique.